Det sista arbetspasset är över, kakan är uppäten och någon ska hålla tal. Då behövs en gåva som varar längre än buketten, och en poster är ett av få presentval som både går att posta, rama in och hänga upp samma vecka. Men vad får en arbetsgivare egentligen ge utan att det blir skattepliktigt, hur mycket bör en kollega lägga, och vilket motiv passar en person som nyss lämnat sitt yrkesliv? Här går vi igenom reglerna enligt Skatteverket 2026 och ger konkreta råd om motiv, format och ram.
Snabbfakta: Enligt Skatteverkets sida om gåvor till anställda (senast ändrad 11 mars 2026) är en minnesgåva skattefri upp till 15 000 kronor inklusive moms när den anställde slutar sin anställning, fyller jämna år från 50 eller har arbetat minst 20 år. Den som får gåvan ska vara varaktigt anställd, vilket innebär minst sex års sammanlagd anställningstid. Julgåvan har gränsen 600 kronor och företagets jubileumsgåva 1 800 kronor.
Vad arbetsgivaren får ge vid avtackning – 15 000 kronor är taket, inte målet
Huvudregeln hos Skatteverket är att gåvor från en arbetsgivare är skattepliktiga för den anställde. Undantagen gäller tre typer: julgåva, jubileumsgåva och minnesgåva. Det är den sista som är relevant vid en avtackning eller pension. En minnesgåva får vara värd högst 15 000 kronor inklusive moms och räknas som skattefri om den lämnas till en varaktigt anställd, alltså någon med minst sex års sammanlagd anställningstid. Tillfällena är när den anställde fyller 50 år eller något jämnt år därefter, när hen haft minst 20 års anställning, eller när anställningen upphör.
Två detaljer brukar missas. Den första är att gränsen är hård: går gåvans värde över 15 000 kronor blir hela beloppet skattepliktigt från första kronan, inte bara överskottet. Den andra är att en minnesgåva inte får ges mer än en gång utöver tillfället när anställningen upphör. Har medarbetaren alltså redan fått en minnesgåva vid ett tidigare tillfälle kan en ny gåva vid avtackningen fortfarande vara skattefri, men fler än så ryms inte inom undantaget. Läs alltid den aktuella texten på skatteverket.se innan du bestämmer summan, eftersom en personalansvarig ska kunna visa hur gåvan räknats.
Det här är bara allmän information och ingen skatterådgivning. Har du frågor om just ditt företag är det lönekontoret eller en redovisningskonsult som ska fråga Skatteverket.
Pengar, presentkort och poster: varför just konsten är en säker gåva
Skatteverket skriver att gåvor i pengar inte är skattefria. Till pengar räknas också checkar, postväxlar och presentkort som kan bytas mot pengar. Presentkort som inte går att växla in kan vara skattefria, men det är en gråzon som många arbetsgivare väljer att undvika. En fysisk gåva som en inramad poster har ett tydligt marknadsvärde, går att dokumentera med kvitto och riskerar inte att tolkas som lön i förklädnad.
Skatteverket påpekar också att gåvan ska ges till alla anställda i en större grupp i motsvarande situation. Det betyder i praktiken att du bör ha en intern policy, till exempel att alla som går i pension får en minnesgåva på ett visst belopp, så att ingen avtackas mer generest än någon annan. En poster i god kvalitet med ram ryms med god marginal under 15 000 kronor och ger ändå en gåva som känns personlig.
Dessutom finns det en mänsklig poäng. Pengar försvinner i vardagen, medan en bild på väggen påminner om kollegorna varje morgon. För den som lämnar en arbetsplats efter många år kan vardagen plötsligt bli tom på rutiner, och då fungerar en gåva som hänger kvar i hallen som ett litet tack som aldrig blir gammalt.
Fem sorters mottagare – och motiv som passar var och en
Det finns ingen ensam poster för alla som lämnar arbetslivet. Utgå från personen, inte från yrket, och tänk på vad hen drömt om att få mer tid till. Här är fem exempel.
Naturmänniskan som äntligen får tid för skogen
Till den som pratat om stugan, fisket eller svampskogen i tio år passar motiv från våra naturposters. Välj ett landskap som liknar platsen hen själv kommer att tillbringa tiden på, eller en detalj som en fågel eller ett strandparti. En skogsbild i svartvitt eller dova jordfärger fungerar även i ett kontorsrum när gåvan ska hänga kvar efter flytten.
Kulturälskaren som alltid hängde på museer
För en kollega som hade en kalender full av utställningar är konstverk av kända konstnärer ett självklart val. I samlingen Konstverk av kända konstnärer finns klassiker som Monet, Matisse och Klimt. Passa på att välja ett verk som kopplar till något ni pratat om vid fikabordet, så att gåvan känns utvald och inte inköpt i panik.
Svenskan som bär Sverige i hjärtat
Carl Larsson, Anders Zorn och Elsa Beskow är trygga val som aldrig känns uttjatade. Bläddra bland svenska konstverk för att hitta ett motiv som passar en person med rötter i en viss landsända. Är mottagaren på väg att flytta till en ny ort, så bär motivet med sig något som är välbekant.
Den som aldrig vill ha prylar
En del kollegor säger uttryckligen att de inte vill ha någonting. Då är en diskret, minimalistisk poster i neutrala toner ofta det bästa svaret, eftersom den inte tar plats och går att byta ut senare. Se över Topplistan för motiv som många redan valt, och som därför fungerar som en trygg gåva.
Chefen eller den som lett laget i trettio år
Här kan en gemensam gåva från hela gruppen vara rätt. Samla in ett belopp, välj en större poster i 70x100 centimeter med en kraftig träram, och låt alla skriva några rader på baksidan eller på ett kort. Det blir en gåva som berättar om en period och som mottagaren kan visa upp för barnbarnen.
"En avtackning handlar inte om vad arbetsplatsen fick av personen, utan om vad personen får bära med sig härifrån."
Så mycket bör ni lägga: tre nivåer från fikabordet till hela avdelningen
Beloppet beror på vem som betalar. Om arbetsgivaren står för gåvan följer budgeten företagets policy och Skatteverkets tak på 15 000 kronor. Om kollegorna lägger ihop själva är reglerna annorlunda, eftersom det då är en privat gåva och inte en förmån från arbetsgivaren. I praktiken är det lugnt att räkna på tre nivåer.
Den första nivån är en liten gåva på 300 till 600 kronor, passande för den som lämnar efter kort tid eller byter team inom bolaget. En poster i 30x40 centimeter med enkel träram ryms här. Den andra nivån är 800 till 1 500 kronor, där du kan välja en större bild i 50x70 centimeter med ram och passepartout. Den tredje nivån, 2 000 kronor och uppåt, passar långa karriärer och vanliga pensionsavtackningar, och kan innefatta ett större format, en dyrare ram eller en kombination av två till tre posters i serie.
Behöver du idéer för låga budgetar hittar du dem i vår guide konst under 500 kronor, och för fler tillfällen än pension rekommenderar vi poster som present per tillfälle.
Format och ram: så blir gåvan färdig att hänga redan vid tårtan
En poster utan ram är en halv gåva. Den som går i pension har sällan en lista på ramstorlekar hemma och kan stå med en rullad bild i veckor innan den kommer upp. Köp därför helst posters tillsammans med ram, och välj gärna standardmått som 30x40, 50x70 eller 70x100 centimeter så att en ersättningsram går att hitta i vilken butik som helst. Alla våra ramar finns samlade i ramkollektionen.
Ekram passar naturmotiv och svensk konst, svart ram passar grafiska och svartvita bilder, och vit ram ger lättnad åt akvareller och illustrationer. Om du är osäker, välj ek: den är sällan fel och åldras vackert. Tänk även på att mottagaren kan komma att hänga bilden högt eller lågt, vid en trappa eller i ett kök, och att ett avskalat motiv är lättare att placera än ett som kräver en viss vägg.
Tips: Beställ minst en vecka före avtackningen och kontrollera leveranstiden i kassan. Lägg ett handskrivet kort bakom ramen så att hälsningen följer med bilden, och spara kvittot för bokföringen så att det går att styrka gåvans värde om någon frågar.
Skriv gärna ett par rader om vad personen betytt, och undvik interna skämt som bara fungerar under en sista fikastund. En gåva ska kunna visas upp för en släkting som aldrig mött någon av kollegorna och fortfarande ge mening. Ett kort med tre konkreta minnen, till exempel en sen kväll som slutade i skratt eller en kris som löstes tack vare just den här personen, väger ofta tyngre än ett långt tal.
Fem misstag som gör en pensionspresent platt
Det vanligaste misstaget är att välja något som ska symbolisera pension: en solstol, en klocka eller en tom kalender. Det blir lätt skämtsamt och lite ledsamt på samma gång. Välj hellre något som speglar vem personen är, inte att hen slutat.
Det andra misstaget är att köpa för stort för mottagarens bostad. Fråga en granne eller maken om väggytorna om du kan, eller välj ett format som fungerar på många ställen. Det tredje är att glömma ramen. Det fjärde är att göra gåvan skattepliktig av misstag, till exempel genom att ge ett presentkort som går att byta mot pengar eller ge mer än 15 000 kronor. Och det femte är att ge olika summor till olika personer utan tydlig policy, eftersom Skatteverket utgår från att gåvor ges till en större grupp i samma situation.
Om du vill ha fler tankar om hur en bild kan ge en gåva ett längre liv kan du läsa vår guide poster som julklapp, som går igenom samma frågor om storlek, ram och motiv för en annan högtid.
Källor och läsning: Skatteverkets sida Gåvor till anställda och Skatteverkets belopp och procent för inkomståret 2026.
Vanliga frågor om poster som avtackningspresent
Vill du hitta rätt motiv direkt? Utgå från naturposters eller konst av kända konstnärer, lägg till en ram från ramkollektionen, och skriv några ord på baksidan. Det är oftast de orden, mer än priset, som mottagaren minns.